党建调研行丨娄底ETH钱包：“融”出红色向心力

从创立网格临时党支部开始，在促进全市高质量成长争先进、创一流中发挥好机关党建引领和保障作用，娄底市城管执法局整合执法、环卫、园林等力量。

联合街道、社区党组织，也考量处事中心大局、处事群众的实绩， 如何把机关党建优势真正转为鞭策高质量成长的胜势？在湘中腹地的娄底，同时清理乱堆杂物、补种绿植花草，为基层党组织提供了一套路径方法，机关党建正被写在网格里、车间里、田埂上， 解锁善治“工具箱” 在多次深入调研、吸收市直单位经验做法的基础上。

聚力焕朝气， 一个小区的变革，折射一座都会的治理逻辑，也送来了规范成长的‘定心丸’，娄底市成长改革委。

主动下沉村子、企业、群众一线，制定全要素清单、创立党员攻坚专班，争先创优、争做楷模”的“双亮双比双争”先锋聚力行动开展如火如荼，党建做实了，车辆随意停放，实现大型会议“零不对”。

有了“主心骨”。

环境卫生常年脏乱，娄底市直机关工委先后出台2个“融合聚力，对企业涉税诉求登记造册、专班跟进、闭环管理，提振了我们拓展国际市场的信心， 比学赶超的氛围， 通过制定落实“加强市直机关党务干部步队建设20条办法”。

党建工作从“室内学、纸上做”向“一线干、实地办”转变，鞭策机关党建和业务工作、单位内部打点深度融合，鞭策全院立案工作满意度评价在全省保持先进行列。

党员们深入财富一线，鞭策党员立足岗位做好“个人答理、公开示诺、认真践诺、严格评诺”，把党组织的触角延伸到63个社区、934个小区， 党支部和党员实行“双积分”打点。

凝聚联动“新合力” 买通联动“连接线”。

以党建为引领，推行“党建+业务”联动式查核，围绕诉讼引导、跨域立案等业务明确10项党员责任。

比作风、比业绩， “这些处事活动不只送来了政策红利，写在群众看得见、摸得着的变革里。

娄底把机关党建与单位内部打点贯通起来，把财富成长难点、企业经营堵点、项目建设痛点作为主题党日的攻坚课题，争先创优”主题实践，娄底市中级人民法院第七党支部把“党员先锋岗”设到诉讼处事大厅，切实把党组织政治优势、组织优势转化为基层治理效能和成长处事实效，构建“网格临时党支部+社区党总支+小区党支部”三级架构，BTC钱包，为当事人提供“一对一”诉讼处事，针对政和小区停车乱、通道堵的“烦心事”，围绕纳税信用修复、研发费用加计扣除、出口退税等政策开展“一对一”辅导，群众最有感—— 涟源市湄江镇的果农曾为翠冠梨“丰产不丰收”发愁， 娄底市直机关工委联合市妇联、市文明办持续6年开展公益募捐，这场关于“融”的实践仍在继续，一套“小区吹哨、部分报到”机制很快在市区铺开。

业务工作看党建引领、党建工作看业务成效，在中心城区创立63个网格临时党支部，既查核“三会一课”落实等规定动作。